人才濟(jì)濟(jì) 海納百川 廣東莞綠環(huán)保董事長(zhǎng)出席東莞市道滘鎮(zhèn)高層次人才座談會(huì)

人才濟(jì)濟(jì)，海納百川。2022年9月7日，道滘鎮(zhèn)政府組織道滘鎮(zhèn)內(nèi)高層次人才代表于銀禧科技股份有限公司召開(kāi)高層次人才座談會(huì)，并同步開(kāi)展道滘鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興成果考察工作。

道滘鎮(zhèn)黨委書(shū)記曾平治、鎮(zhèn)黨委委員劉沛林、副鎮(zhèn)長(zhǎng)王建平等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，廣東莞綠環(huán)保戴雙建等道滘鎮(zhèn)高層次人才代表應(yīng)邀參加。

會(huì)議開(kāi)始前，高層次人才代表團(tuán)隊(duì)在鎮(zhèn)黨委組織的帶領(lǐng)下前往大嶺丫村、永慶村實(shí)地考察鄉(xiāng)村振興工作成果。

從環(huán)境治理伊始，到鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)特色化升級(jí)與發(fā)展，高層次人才團(tuán)隊(duì)深切的感受到了大嶺丫村與永慶村生活環(huán)境的治理與改善，人民生活水平的不斷提高，傳統(tǒng)文化的保存與傳承，彰顯最美水鄉(xiāng)的人文魅力，在鎮(zhèn)區(qū)、村委領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)與付出下，鄉(xiāng)村振興的實(shí)實(shí)在在的變化與成果。

千秋基業(yè)，人才為本。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，更需要源源不斷的青春力量。道滘鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)持以人為本，人才發(fā)展以用為本，著重引進(jìn)高質(zhì)量人才、培養(yǎng)新時(shí)代特色人才。

座談會(huì)上，道滘鎮(zhèn)黨委委員劉沛林同志詳細(xì)介紹了我鎮(zhèn)人才工作概況，道滘鎮(zhèn)黨委書(shū)記曾平治同志發(fā)表重要講話(huà)，與高層次人才代表就我鎮(zhèn)的人才工作進(jìn)行深度的交流探討。

道滘鎮(zhèn)在東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法之上，出臺(tái)道滘鎮(zhèn)人才引進(jìn)培養(yǎng)補(bǔ)貼辦法，打破了玻璃門(mén)，對(duì)市人才引進(jìn)政策進(jìn)行了更深一步補(bǔ)充；搭建人才、項(xiàng)目、資金為一體的科技創(chuàng)新平臺(tái)；注重人才交流機(jī)會(huì)，積極構(gòu)建政府與企業(yè)間的溝通橋梁。

廣東莞綠環(huán)保作為有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任的高新技術(shù)企業(yè)，同樣重視“人才培養(yǎng)與人才引進(jìn)”、“鄉(xiāng)村振興與發(fā)展”。

廣東莞綠環(huán)保以人才為本，為環(huán)境保護(hù)注入不竭動(dòng)力，注重人才成長(zhǎng)與高質(zhì)量人才引進(jìn)，在員工自身技能提升、證書(shū)考試、學(xué)歷提升等方面提供大力支持。

與多個(gè)高校達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作，建立校企合作環(huán)境治理項(xiàng)目研究基地，共同引進(jìn)、培養(yǎng)高質(zhì)量創(chuàng)新型人才。

在鄉(xiāng)村振興方面，廣東莞綠環(huán)保充滿(mǎn)擔(dān)當(dāng)與社會(huì)責(zé)任。2022年8月10日，廣東莞綠環(huán)保董事長(zhǎng)戴雙建先生與東莞市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)一行共赴韶關(guān)樂(lè)昌沙坪鎮(zhèn)開(kāi)展對(duì)口幫扶工作。

戴雙建先生作為道滘鎮(zhèn)、幫扶企業(yè)代表實(shí)地調(diào)研、考察，通過(guò)捐贈(zèng)科教物資、捐款等形式，為沙坪鎮(zhèn)人民辦實(shí)事謀福利，真正參與到鄉(xiāng)村振興、支援工作當(dāng)中，為鄉(xiāng)村美好環(huán)境建設(shè)、為鄉(xiāng)村振興添活力、增動(dòng)力。